理念
当社の理念
『すべての社員が幸福になり、社会にも幸福をもたらす』
私たちは、その中に包含される4つの思いをもって、事業を行っております。
■ 社会貢献
会社にあっては企業人としての、家庭であっては個人としての、それぞれの立場での社会貢献があると考えます。 企業人としての社会貢献は、高品質なサービス・製品を通じて実現します。 また、社員とその家族の幸福によって、個人としての自発的な社会貢献を理想としています。■ 人財育成
会社である以上、価値を生み続け社員に分配していかなくてはなりません。 そして利益を生み出すのは唯一、"ヒト"であるとの考えから、私たちの人財育成は、個性を生かし、伸ばしていくことを最も重視します。 社員全員が心身ともに健康である事は会社の健康としてとらえ、健康経営を推進しています。■ 信頼の向上
お客様の私たちに対する信頼、そして私たちのサービス・製品に対する信頼、ヒトとモノに対する二つの信頼があります。 そのどちらも必要不可欠なものであり、「システムミラに対する信頼」という形で結実させてまいります。■ 行動力/発想力
"生き馬の目を抜くような"と形容されるIT業界の技術革新。 その革新の地平に広がる無限の可能性。 迅速な行動力と可能性を実現にする発想力を、私たちは常に求めつづけます。ビジョン
経営理念を実現するために、私たちが行わなければならない具体的なことをビジョンと呼んでいます。
そのためには、いくつもの高いハードルを超えなくてはなりません。
私たちがビジョンとして掲げているハードルは次のようなものです。
そのためには、いくつもの高いハードルを超えなくてはなりません。
私たちがビジョンとして掲げているハードルは次のようなものです。
■ブランドの確立
■人材の育成
■最新技術の追求
■自社製品の確立
■新規ユーザの開拓
健康経営宣言
人財育成の観点の元、当社では社員の健康維持に積極的に支援を行います。
2.コロナ対策として、事務所での手指のアルコール消毒、マスク着用を実施
3.コロナ対策として、在宅勤務、時差出勤の実施
健康経営を推進するため以下の項目に取り組みます。
1.株式会社J.T. STRENGTH & CONDITIONING様によるコンディショニングを実施2.コロナ対策として、事務所での手指のアルコール消毒、マスク着用を実施
3.コロナ対策として、在宅勤務、時差出勤の実施